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激励机制在事业单位人事管理中的有效性研究

文献类型： 中文期刊

作者： 付仲鑫 1 ;

作者机构： 1.辽宁省农业科学院

关键词： 人事管理;激励体制;有效性

期刊名称： 全国流通经济

ISSN： 2096-3157

年卷期： 2019 年 30 期

页码： 78-79

摘要： 随着社会主义市场经济体制的完善,事业单位管理体制要适应社会经济发展的需求,必须要加强事业单位人事管理机制的建设。建立事业单位人事管理的激励机制,可以有效地调动员工工作的积极性,提高人事管理工作的效率。本文对事业单位人事管理的激励机制的特点及发展现状进行了分析,对激励机制在事业单位人事管理中存在的问题及原因进行了分析,结合我国事业单位人事管理激励机制的实际需求,提出了改进和完善事业单位人事管理的激励机制的相应措施。

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[2]浅谈移动互联网技术在省级农业科研单位人事管理中的应用. 郝楠,潘荣光,田海亮,焦银珠,杨叶,钟鹏,刘春妍,李娜. 2017

[3]农业科研单位人事管理平台的设计初探. 郝楠,田海亮,焦银珠,杨叶,钟鹏,刘春妍,肖红,潘荣光. 2016

[4]浅谈农业科研单位人事管理信息化系统构建. 刘春妍,郝楠,焦银珠,杨叶,钟鹏,肖红. 2017

[5]浅析传统人事管理向人力资源管理转变的途径. 付仲鑫,肖红,杨叶,钟鹏. 2020

[6]浅析基层事业单位人事管理机制创新. 刘凡,李楠. 2019

[7]浅析如何做好农业科研单位人事管理工作. 张莉莉. 2023

[8]加强农业科研单位人事管理信息化建设的要点分析. 张莉莉. 2023

[9]中美玉米期货市场价格发现功能的实证研究. 房瑞景,崔振东,周腰华,陈雨生. 2007

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