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浅析传统人事管理向人力资源管理转变的途径

文献类型： 中文期刊

作者： 付仲鑫 1 ; 肖红 1 ; 杨叶 1 ; 钟鹏 1 ;

作者机构： 1.辽宁省农业科学院

关键词： 人事管理;人力资源管理;转变途径;分析

期刊名称： 中国集体经济

ISSN： 1008-1283

年卷期： 2020 年 013 期

页码： 92-93

摘要： 当前随着知识经济时代的到来,技术的进步,传统的人事管理方式已经不能满足当前经济发展的需要,也无法满足企业日常工作管理的需求,因此,各企业正逐渐从传统的人事管理向人力资源管理转变,以适应经济发展的需要.文章主要从传统的人事管理与人力资源管理之间的区别和联系入手,分析从传统认识管理向人力资源管理转变的必要性,并进一步对传统人事管理向人力资源管理的转变途径进行分析.

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