文献类型： 中文期刊
作者： 范捷 1 ; 李书魁 1 ; 来和生 1 ; 任淑敏 1 ;
作者机构： 1.中国农业科学院茶叶研究所
关键词： 农业科研单位;博士后管理;人才培养;服务体系;对策建议
期刊名称： 农业科研经济管理
ISSN： 2095-3577
年卷期： 2025 年 001 期
页码： 33-37
摘要： 博士后科研工作站是培养高层次人才的重要载体.文章以中国农业科学院茶叶研究所为例,总结了博士后工作站的主要做法和成效,包括体制机制的完善、培养管理模式的优化、培养目标的明确和服务质量的提升,分析了博士后科研工作站在培养高层次人才和推动科技进步中的关键作用.同时,总结目前的博士后工作尚存在研究人员内心不达预期、经费不足、人才评价体系单一等问题.基于以上分析,提出提升科研生活配套、完善在站培养体系和畅通未来发展路径等解决路径和建议,以期提高博士后培养水平,增强博士后人才的吸引力和稳定性,促进科研创新和成果转化.
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